主编的话

• 再造科研体系

  魏江;

  <正>学科是对学问的一种分类，而学问是个既抽象又具体的概念。所谓抽象，是指这个概念描述的不是有形的、客观的形态，而是一种“无形学院”。所谓具体，指的是学科建基于科研队伍、科研项目、学位点、实验平台和研究成果等具体形态之上，是具象基础上的抽象。按照学科的概念来演绎，无形的学问是不应该有边界的，学科也是难以分类的，人们只是为了便于交流和管理，刻意给学科划个边界。但是，一旦给学科划了边界，麻烦就来了，物理化学、化学物理究竟属于哪个学科门类?企业理论究竟属于经济学科还是管理学科?为什么统计学属于理学而不是社会科学?可见，

  2024年04期 No.310 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 100K]
  

学术名家

• 财政立法能够提高财政支出效率吗?

  李永友;李加;

  以规范政府收支行为为核心的财政立法能够提高财政支出效率吗?本文立足法律文本和预算实践系统阐述了新《预算法》规范政府收支行为的内在逻辑，深入分析了其影响财政支出效率的作用路径。借助新《预算法》这一财政制度改革构建准自然实验，运用我国246个地级市2012—2018年的数据，实证分析了新《预算法》和财政支出效率间的因果关系。研究结果显示：新《预算法》的实施未显著改善地方政府财政支出效率，并通过了各种稳健性检验；这种不显著的影响效应不是其他政策的混杂效应干扰的结果，也不是由区域异质性影响效应造成的；进一步分析发现，囿于预算实践，根据法律文本推演的路径机制均未得到实证验证。究其原因，这和我国预算未实现全口径管理、预算部门能力不足、预算程序有待完善以及财政透明度不高等密切相关。本文研究结论可为健全现代预算制度提供经验参考。

  2024年04期 No.310 5-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 187K]
  

国际贸易

• 出口管制政策对企业投资的影响——来自美国实体清单政策的证据

  首陈霄;谈振林;

  本文使用2010—2021年A股上市公司样本，运用多期双重差分模型检验美国BIS施行的实体清单形式的出口管制政策对企业投资水平的影响及其作用机制。研究结果发现，实体清单政策显著抑制企业的投资水平并通过一系列的稳健性检验，在PSM-DID和工具变量回归分析中得到进一步证实；实体清单政策对非国有企业、高固定资产比例企业和高资本密集度企业的影响更大，主要通过削弱企业绩效、增加企业融资难度两个渠道影响企业的投资水平；实体清单政策风险显著降低同行业非受限企业的投资水平，而企业的绩效和融资约束的作用机制在实体清单政策风险的影响中仍然成立。最后，本文针对如何应对出口管制提出相应的政策建议。

  2024年04期 No.310 16-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 451K]
  

• 数字化转型与企业国际化绩效研究——基于供应链能力的中介作用

  许益亮;苟建华;靳朝翔;

  本文借助Python爬虫技术刻画上市公司数字化转型强度，利用2012—2021年A股上市公司和国泰安数据库相关匹配数据，从理论和实证两个方面探讨数字化转型对企业国际化绩效的影响及其作用机理。研究结果表明，数字化转型对企业国际化绩效具有显著的促进作用且通过一系列内生性和稳健性检验，供应链能力在其中发挥了中介效应。进一步分析发现，数字化转型对企业国际化绩效的提升效果在非国有企业、技术和资本密集型行业、发达国家或地区更明显。这一结论对促进企业实现数字化转型、提升国际化绩效、增强国际竞争力具有重要的现实意义。

  2024年04期 No.310 27-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 208K]
  

财政与税务

• 劳动搜寻匹配摩擦与税收调整政策效应

  饶晓辉;刘亮亮;

  本文将劳动力市场摩擦引入标准经济周期理论框架，构建了一个考虑劳动搜寻行为的动态一般均衡模型，分析了劳动所得税和资本所得税两种调整政策的经济动态效应，并对税收政策的福利成本进行了估算。研究结果表明，劳动所得税和资本所得税的单独变动对劳动收入份额和收入不平等的影响是相反的，而且都会导致劳动生产力与工资之间的缺口扩大。同时，实施减税并增加政府支出的积极性财政政策可以促进就业，提高劳动收入份额，减少收入不平等。此外，从福利成本的角度看，劳动所得税和资本所得税的同向调节对社会福利有非对称的放大作用，而且结合政府支出增加的税收组合调节政策会带来更高的社会福利。

  2024年04期 No.310 37-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 168K]
  

金融与投资

• 中国碳金融、绿色信贷与绿色保险关联性研究——基于绿色金融体系内部协调性的视角

  刘璐;王家瑶;张剑;

  基于绿色金融内部协调性视角，采用PVAR模型对2014—2020年中国碳金融、绿色信贷与绿色保险间的动态关联性及其影响因素进行实证分析。结果表明，总体而言，当前中国碳金融、绿色信贷与绿色保险发展的路径依赖性较强、良性互动不足。对比分析显示，碳金融、绿色信贷与绿色保险间的关联关系存在区域异质性，碳金融发展强势区域的整体关联性优于弱势区域；2017年后，绿色金融内部关联性得到部分改善，弱势区域的改善情况更佳。进一步从内部生态、制度约束和技术支持层面探究关联关系的改善路径，发现宏观ESG、环境规制以及金融数字化水平的提升有助于促进绿色金融体系协调发展，且该积极作用在弱势区域中更为明显，由此可缩小绿色金融内部协调性的区域差异。研究结论有助于厘清我国绿色金融市场互动关系，为促进绿色金融体系内部良性循环和协调发展提供政策建议。

  2024年04期 No.310 46-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 3066K]
  

• 绿色金融政策与绿色企业全要素生产率——基于《绿色信贷指引》实施的经验证据

  陈小运;黄婉;

  如何更好推进绿色金融发展，加大对环境友好型企业的金融支持，是引导和推动绿色经济发展从而实现经济高质量增长的重要问题。本文从全要素生产率的角度切入，借助2012年颁布实施《绿色信贷指引》这一事件，采用双重差分模型考察绿色金融政策对绿色企业全要素生产率的影响。研究发现，《绿色信贷指引》实施后，相对于非绿色企业，绿色企业的全要素生产率得到显著提升，表明绿色信贷政策对绿色企业具有积极的生产率促进效应，且这一效应在企业所处地区经济发展压力小、金融契约执行效率高以及产品市场竞争激烈的情况下更为明显。机制检验表明，绿色信贷政策缓解了绿色企业的融资约束，使其获得了更多长期借款，同时也降低了管理层的代理成本，从而提升全要素生产率。绿色信贷政策还有助于绿色企业实施实质性创新活动，加大研发投入力度，提升创新专利质量。本文研究表明，绿色金融政策引导资金流向资源节约的环境保护型产业，有利于促进绿色企业生产率提升，从而助力实现经济高质量发展。

  2024年04期 No.310 60-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 323K]
  

财务与会计

• 营商环境与薪酬契约优化——基于共同富裕的视角

  王洋洋;孙宏;张蕊;

  共同富裕背景下，营商环境建设能够破除企业生产经营壁垒，降低高管努力的不可观测性，实现薪酬契约优化。本文以2008—2020年中国A股上市公司为研究样本，检验营商环境对企业内部薪酬差距的治理效应。研究发现，营商环境改善能够优化企业薪酬契约，缩小内部薪酬差距。良好营商环境下制度性交易成本降低、信息透明度增加和代理问题缓解是薪酬差距趋于合理的作用机制；具体实现路径在于企业能够有效控制高管薪酬增速、降低高管薪酬粘性。进一步分析表明，上述治理效应在内部控制质量较低、高管薪酬操纵动机较强和民营企业中更为显著。此外，营商环境改善能够缓解薪酬差距扩大带来的负面影响，提高企业生产效率和企业价值。研究结论为我国营商环境建设发挥微观治理效应、助力共同富裕实现提供了政策参考。

  2024年04期 No.310 70-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 183K]
  

• 业绩压力与传统企业数字并购：促进还是抑制?

  王雪;潘爱玲;王慧;

  本文基于2008—2022年的并购数据，探究了业绩压力对传统企业数字并购的影响，检验了传统企业实施数字并购的实际效果。研究发现：传统企业面临的业绩压力越大，越倾向于进行数字并购。机制检验显示，业绩压力主要通过激发企业的战略变革意愿和强化其风险偏好两条路径发挥作用。异质性检验表明，所在地区数字经济发展水平越高、组织惯性越小，业绩压力下传统企业进行数字并购的可能性越大。经济后果检验发现，数字并购能显著提升传统企业的短期市场绩效，从长期来看，随着整合持续深入，其对企业的财务绩效和数字创新绩效也会产生显著的促进作用。本研究从业绩压力角度佐证了传统企业进行数字化转型的必要性，对破解传统企业的业绩困境、增强实体经济发展韧劲具有启示意义。

  2024年04期 No.310 81-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 180K]
  

工商管理

• 绿色变革型领导对员工自愿绿色行为的影响：自然情感联结与权力距离取向的作用

  邹艳春;田一雯;彭坚;

  基于情感事件理论，探究绿色变革型领导对员工自愿绿色行为的影响机制。本研究分三个时点搜集了83个团队305份领导-员工配对数据，并进行多层次分析。结果表明：绿色变革型领导正向预测员工自愿绿色行为，员工自然情感联结在上述关系中发挥中介作用。此外，员工的权力距离取向正向调节绿色变革型领导与员工自然情感联结的关系，以及绿色变革型领导经由自然情感联结对员工自愿绿色行为的积极作用。本研究拓展了学界对员工自愿绿色行为激发因素的认识，同时为企业的绿色管理实践提供了新启示。

  2024年04期 No.310 91-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 208K]
  

• 民营企业家获得感对投资积极性的影响研究

  李萍;王磊玲;隗斌贤;

  民营经济是共同富裕建设的基础力量，民营企业家的获得感与信心对其参与共同富裕建设的积极性与责任感起着关键作用。本研究通过对691位民营企业家的问卷调查，探讨民营企业家获得感对未来扩大企业投资规模的影响。结果发现，民营企业家获得感越强，越愿意扩大企业投资规模，投资积极性越高；受教育程度较高、担任政协委员和行会商会代表的企业家，其获得感对一年期投资积极性的作用更加突显；信心和幸福感是获得感影响投资积极性的两个中介因素，民营企业家获得感越强，经营发展信心越大，幸福感越高，未来越倾向于扩大企业投资。未来应着力在增强民营企业家获得感、提升民营企业家信心和优化营商环境等方面促进民营企业高质量发展，助力共同富裕顺利推进。

  2024年04期 No.310 102-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 270K]
  
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